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        基本理念

        日野自動車では、これまで掲げてきた?企業理念?をCSRの観点から見直し、2007年7月、?基本理念?を創設しました。基本理念は?会社の使命??基本方針??CSRメッセージ?の3部で構成し、トラック、バスの商用車メーカーとして、私たち日野グループが社会に貢献する責任や方針、姿勢を明らかにしました。

        1.会社の使命

        人、そして物の移動を支え、
        豊かで住みよい世界と未来に貢献する

        私たち日野グループが、社会に対し果たすべき任務や責任を表明したものです。
        この使命を果たし、「世界のHINO」として広く社会から評価されるよう、事業活動を進めていきたいと考えます。

        2.基本方針

        「会社の使命」を果たすため、日野グループの事業活動に対する取り組み方針を定めました。

        1. 1世界の人々から信頼される商用車メーカーを目指し、グローバルな事業展開をおこなう
        2. 2技術の継承と革新を続け、お客様のお役に立つ商品やサービスを提供する
        3. 3変化を的確に捉え、社会との調和を図り、持続可能な発展を目指す
        4. 4社員の多様性を尊重し、活気あふれる企業風土をつくる

        上記の基本方針には、以下の「思い」が込められています。

        1. 環境や安全に対する取り組みに加え、耐久性や燃費などの性能の向上、プロダクト?ライフサイクル?コストの低減など、よりよい商品とサービスを社会に提供することで、「人々から信頼される」日野グループとして、グローバルに事業を展開していきます。
        2. 日野グループとして、より高い技術の開発に取り組み、安全で環境にやさしい商品や、質の高いサービスを提供することで、お客様のお役に立ちたいと考えています。
        3. 社会の変化に対応し続け、社会およびすべてのステークホルダーと調和のとれた、継続的な発展を目指します。
        4. 社員の個性を活かし、社員がイキイキと働くことができる土台づくりに努めます。

        3.CSRメッセージ

        「基本方針」を受け、日野グループを取り巻くステークホルダーの皆様に対する私たちの思いとして、CSRメッセージを策定しました。

        【お客様とともに】
        私たちは、お客様のお役に立つ商品やサービスを提供し、お客様の期待に応えます

        【社員とともに】
        私たちは、社員一人ひとりを尊重し、自ら成長できる職場づくりに努めます

        【お取引先とともに】
        私たちは、充分なコミュニケーションにより、信頼関係を育み、相互発展に努めます

        【株主様とともに】
        私たちは、経営環境の変化を先取りし、企業価値の向上に努めます

        【国際社会、地域社会とともに】

        • 私たちは、安全で環境にやさしい商品を提供し、すべての企業活動を通じ、
          地球環境との調和に努めます
        • 私たちは、事業活動をおこなうすべての地域で社会貢献活動に努めます
        • 私たちは、高い倫理観を持ち、法令を遵守し、健全な企業市民であることに努めます

        上記のCSRメッセージには、以下の「思い」が込められています。

        【お客様とともに】
        商品?サービスの質を高めることでお客様に貢献します。

        【社員とともに】
        社員一人ひとりを大切にし、社員が自立して自己実現できる場を提供します。

        【お取引先とともに】
        事業活動を進めていく上で、取引関係にある皆様との対話を通じて信頼関係を築き、ともに成長していくことを目指します。

        【株主様とともに】
        将来起こりうる国内外の環境変化に対応し、日野グループの企業価値を高めることで、株主様に貢献します。

        【国際社会、地域社会とともに】
        環境への配慮、社会への貢献、および法令遵守の3つの側面から国際社会、地域社会に貢献することを表明します。

        • 環境的側面での貢献
          環境にやさしい商品を社会に提供するほか、工場運営を含むすべての企業活動で環境負荷の低減に努めます。
        • 社会的側面での貢献
          事業活動をおこなう地域社会に対し、企業市民として社会貢献活動を積極的に推進します。
        • 法令の遵守
          コンプライアンスを徹底するとともに、社会に対し誠実であり続けます。

        日野行動指針

        日野行動指針 (PDF | 3.0MB)

        「日野行動指針」は、ステークホルダーの皆様に対する日野自動車のコミットメントである「CSRメッセージ」を実践するために、日野自動車の役員?従業員一人ひとりがとるべき行動の判断基準をステークホルダー毎に明示するものです(2007年、CSRメッセージを踏まえ、従来からある日野倫理綱領を改訂し、制定)。 日野自動車では、「日野行動指針」を「仕事?日常活動において私たちが守るべき行動の手引き」として役員?従業員で共有し、コンプライアンス意識の向上を図っています。

        シンボルマーク

        日野自動車のシンボルマークは、HINOの「H」を象徴し、未来に向けて挑戦し続ける日野自動車の活力と発展性を表現したものです。地平線から昇る太陽、日の出というイメージです。

        左右に引き合う形はHINOのハイテクノロジーと環境の調和を、左右に広がろうとする強い力は未来の飛躍を、そして矢印は安全な行き帰りというトラック?バスメーカー積年の願いともなっています。その他にも中央のラインは輸送道路、左右の曲線は幹線と末端をつなぐ「流通」の一体感などをも願って表現されたものです。

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